②現場第一の考え方のもと、常に社員、顧客の声を聞く姿勢を持ち、経営に活かしていきます。現場の声が上がるのを待つのではなく、現場に足を運び、耳を傾け、吸い上げていきます。そのために、わが社独自のコミュニケーションクリードを作成し、ミーティング、会議他あらゆるシーンでのコミュニケーションを活性化させていきます。

③わが社では、全社員が能動的に働く事を一番の生産性向上と考え、一人一人の個性を尊重し、自発的行動を推奨しています。個性を生かす事が個人のやりがいや成長に繋がり、会社の成長となり、ひいては社会の成長に生かされると考えます。

②お客様のニーズに応えるために、社内・社外の研修環境を整備し、知識・スキルを備えた人材育成に取り組みます。培ってきた技術、伝統、経験を次世代に継承していく事と、最先端のテクノロジーの調和をもって、未来を創ります。

③今日の環境変化を認識し、飛躍するチャンスと捉え、多くの仕入先とのネットワークを大切にしながら、全社員一丸となって、お客様と共に、歩んでいきます。わが社でなければできないモノ、コトをお届けしながら、地域社会の人々と共に成長していきます。

②問題発生時の緊急対応の仕組みを、事業関連部門と品消法関連部門の有機的な連携として構築し、是正、原因究明、再発防止に努めます。

③ホームページにて、取扱商品はもちろん、TOPICやACTIVITYなども掲載し、随時更新、情報提供の充実に努めます。また、お客様へ分かりやすいパンフレット、デジタルカタログ等の提供、商品の説明責任の強化に注力し、多数の方々にご意見を頂くことで、コーポレートガバナンスの強化に繋げて参ります。